21-Jul-2013

最近工作上有很多難題，工作量固然是重，上星期一連兩天都收都同事的辭職信；跟著的幾天就不停的被老細、老細的老細、還有老細的老細的老細昭見。其實我早就有心理準備，年頭做review時已跟他們說過再不給他們升職加薪是留不住人的。有學歷、有經驗又肯做的年青人現在真的很難求，我從來都不是要給自己team拿最多好處的人，只有是值得和合理的我才會給他們去爭取。時間不等人，若到了一定的時間都得不到肯定的話，誰也會洩氣，所以這賽果很合理。

老實說，我反而很安慰同事仔懂得為自己打算，我也是很支持的。當然人手少了現在我也在頭痛中，不過工作只是人生的一部份，我也不會看得太重，人手方面就留給高層去處理。反正這幾天我也很不客氣的給他們約法三章，人手多少就做多少，就算補充了人手也不能立即回復原狀，培訓也要一段的時間。

這幾天消息轉開後，得到很多同事的慰問和關心，心裡也有點感動和感恩；也令我重新想想自己的去向，不竟在現在的岡位也有三年，可做可學的都差不多。我不是要求工作上的晉升，只是尋求新鮮感和滿足感；當然金錢和名利誰都愛，不過我得到的已令我很吃得飽穿得暖，就很足夠。