愛不單行

愛不單行

愛只有簡單筆劃

郤比想像複雜

恨安定愛變化..............

9-Feb-2010

不知不覺的又到農曆新年，聖誕過後一直都忙得很，沒有時間去感受節日氣氛。

今年的工作仍是不知在忙什麼的忙，不過很充實和滿足；又做了好幾樣之前未有做過的task，不只是部門的新工種，也有一些人事的安排，從中學到了不少。努力得到上司的認同，辛苦和付出總算沒有白費。雖然工作又多又煩，不過就從來都沒有不想返工，因這裡找到我的存在價值。

功課上有點停滯不前，身旁的朋友都替我著急；不過我一定可以如期完成的，謝謝關心。只是因為太多吃喝玩樂的活動，心散了..........

在金融公司HR工作的朋友，說數據顯示經濟轉好，職位增加，這只是表面的面具。職位是增加了，可是因為求職者多，公司的選擇多了自然競爭大。又是那一句︰知識改變命運。深信飽讀詩書的人不一定工作表現一定好，可憐這就是門檻；比別人少一張沙紙就表示要將機會雙手奉上。少經驗的必定是，可是有經驗的一樣如是；所以現今最渴求的就是兩者階備的人才，這就是所謂的competitive advantage。

朋友對工作配對很有見解。說返工一定要給自己找到動力，從而產生興趣才可做得開心和投入。經常對工作抱怨，倒不如花多心思想想如何把工作做好，提升自我。如果找不到動力，可能就是工作錯配；如果換了四五份工都是無法安法，那問題就是在自己身上，要好好的自我反省一下了。所以我學會了多作嘗試和學習接受，真是受不了的話就是離開的時候了。

不過現代的人常常拿壓力大做借口，又不想想你在晚晚追連續劇或上網時，假日只懂想著去那裡玩玩食食時，我卻在拖著疲倦的身軀在做research。要有收獲就一定要有付出，適當的放鬆當然需要，可不要利用這藉口來放縱自己。

朋友還說，現今interview最常問的一條問題︰"職位的applications收了過百封，請給我一個理由為何我們要聘用你?"這問題我很久之前都有思考過，當然有我自己的model answer，你呢？